Søppel-razzia

DRAMMEN: Arbeidstilsynet og politiet skal ha fått flere tips om sosial dumping og brudd på arbeidsmiljøloven hos selskapet RenoNorden som er ett av Norges største renovasjonsselskap.

RenoNorden henter avfall hos 1,7 millioner nordmenn, blant annet henter de alt husholdningsavfall i Drammensdistriket på oppdrag for Renovasjonsselskapet i Drammensregionen.

Ifølge dagbladet.no begynte razziaen hos RenoNorden i morges kl. 06.

Avventer

Renovasjonsselskapet i Drammensregionen (RfD) avventer utfallet av razziaen, før de kommenterer.

- Det er vanskelig for oss å si noe. Vi må bare avvente å se hva som skjer, sier kommunikasjonsansvarlig Marianne Holen i RfD.

- Kan dette få konsekvenser for kontrakten dere har med dem?

-Det blir bare spekulasjoner. Vi må bare vente og se, sier Holen.

Razzia

Ifølge dagbladet. no skal det blant annet ha kommet påstander om uverdige boforhold, manglende arbeidskontrakter , ulovlig overtid og ansatte som ikke har fått fortsette når de har blitt skadet. I dag klokken seks troppet arbeidstilsynet opp for å sjekke påstandene.

-På bakgrunn av tipsene valgte vi idag å foreta uanmeldt tilsyn, sier inspektør Øystein Eriksen i Arbeidstilsynet til dagbladet.no. Ifølge ham kommer de blant annet til å sjekke arbeidskontrakter, lønnsslipper, timelister, arbeidstid og overtidsgodtgjørelse.

Arbeidstilsynet har foreløpig ikke foretatt razzia mot noen av avdelingene i Buskerud.

-Vi avventer resultatene av dagens tilsyn, sier tilsynssjef i Arbeidstilsynet Buskerud, Jan Muggerud.

Avviser

RenoNorden avviser påstandene.

- Vi kjenner oss ikke igjen i det som er fremkommet i mediene i løpet av dagen. RN er en tariffbedrift, og samtlige av våre ansatte mottar en høyere timelønn enn minstelønnen i tariffavtalen, skriver RenoNorden i en pressemelding. Ifølge dem har alle ansatte også arbeidskontrakt.

-RenoNorden er opptatt av å ha gode og trygge arbeidsforhold for våre ansatte, og kan ikke leve med at det fremsettes påstander om sosial dumping eller uverdige arbeidsforhold. Vi ønsker derfor arbeidstilsynet velkommen, og vil samarbeide tett med dem og fremskaffe all dokumentasjon som etterspørres, skriver de.

Må vente
 

Arbeidstilsynet regner med at det vil ta flere uker før resultatene av tilsynet er klare.

-Vi har bedt om dokumentasjon, og hatt samtaler med daglig leder og arbeidstakere. Først om to-tre uker vil det komme en rapport med funn og eventuelle pålegg, sier inspektør og nasjonal prosjektleder mot sosial dumping, Øystein Eriksen til dt.no.

Hvis det skulle oppdages noe klanderverdig, lover RenoNorden å rydde opp i det.