Sier opp alle ansatte

LIER: Driften på Lier ventemottak legges nå helt ned. De ansatte fikk melding i forrige uke om at de var sagt opp. Over 20 mennesker står uten jobb fra 1. november.

Årsaken til oppsigelsene er ifølge daglig leder Hallstein Saunes i Link AS at UDI har varslet at de vil si opp driftsavtalen ved Lier ventemottak. Dermed har ikke selskapet anledning til å sitte med lønnskostnadene i påvente av hva som eventuelt skjer med mottaket på Lierskogen.

– Det vil ikke bli etablert noe nytt mottak på Lierskogen i overskuelig fremtid, sier Saunes og synes det er trist for de ansatte som han synes har gjort en god jobb.

Samtidig jobbes det nå sammen med UDI om etablering av et nytt mottak på en annen adresse. Hvor det blir, er ikke avklart.

LES OGSÅ: Vil ikke ha ventemottak tilbake

Dårlig behandlet

Det er dette flere ansatte reagerer på. De føler seg dårlig behandlet og lurer på hvorfor de sies opp i stedet for permitteres siden det fortsatt jobbes med et nytt mottak i østlandsområdet. Verneombud Monica Aune Eriksson tror Link AS bruker oppsigelsene for å kvitte seg med brysomme ansatte som krever etterbetaling av overtid.

– Hvorfor velger man å si opp hele personalgruppen nå, når man åpenbart er så nær en ny avtale, undrer hun.

– Dette tror jeg handler med konfliktene med personalet, sier hun og får støtte av tillitsvalgt Abdulaziz Farah i Link.

I går hadde han et møte med Fagforbundet hvor flere av de ansatte er organisert. De skal nå vurdere oppsigelsene.

– Jeg synes det er både amatørmessig og uprofesjonelt av Link å si oss opp, når UDI ikke har avklart hva som skjer, sier han og reagerer også på mangel på kommunikasjon.

LES OGSÅ: Vil sette opp brakker

Stemmer ikke

Saunes i Link avviser at det er en annen motivasjon bak avgjørelsen om oppsigelser.

– Det medfører ikke riktighet. Vi har tatt de grep vi må ta etter at UDI har varslet oppsigelse av driftsavtalen, sier han og legger til at de ansatte ved mottaket på Lierskogen vil bli vurdert ved et eventuelt nytt mottak.

– De vil ha fortrinn til stillinger, i forhold til de krav som blir lagt til det mottakskonseptet, sier han.

Usikkert

Arbeidssituasjonen for de ansatte ved ventemottaket har vært usikker helt siden begynnelsen av juli da tre beboerbrakker ble påtent og brant ned til grunnen.

SE VIDEO: (artikkelen fortsetter under videoen)

Både UDI og Justisdepartementet var umiddelbart klare på at ventemottaket skulle bygges opp igjen raskest mulig. Gjerne med midlertidig brakker om nødvendig. Nå har pipen fått en annen lyd.

Sivilforsvarsleiren hvor mottaket har holdt til skal selges. Statsbygg har forkjøpsrett om UDI fortsatt ønsker å drive mottaket videre. De har fått utsatt fristen til ut denne måneden. Men hva som skjer videre er fortsatt usikkert, ifølge avdelingsdirektør Anne Siri Rustad i UDI. Hun bekrefter at de har sagt opp deler av driftsavtalen med Link AS, men har fortsatt en avtale om å drive videre midlertidig på en annen adresse.

– Vi jobber fortsatt med hvor det skal være. Det skal vi gå ut med når det blir klart, sier hun og vil ikke kommentere ansettelsesforholdene i Link AS.

Jobbet fem døgn i strekk

Arbeidstilsynet førte tilsyn med Lier ventemottak i flere måneder før opprøret på ventemottaket. Tilsynet kom etter flere bekymringsmeldinger om det psykososiale arbeidsmiljøet, heter det i rapporten.

Ledelsen i Link AS fikk i juli pålegg om å rette avvik etter blant annet å ha funnet at ansatte ved flere anledninger har jobbet langt utover grensene for arbeidstid. Det går fram av rapporten fra Arbeidstilsynet at ansatte har jobbet opp til fem døgn i strekk. Vakter på over 14,5 timer var også vanlig.

– Det er ganske grove brudd på bestemmelsene. Det er sjelden vi ser noe så alvorlig, sier seniorrådgiver Gunnar Arthur Berg i Arbeidstilsynet.

Daglig leder Hallstein Saunes i Link AS uttaler at de har fått på plass «det meste av påleggene» fra rapporten.

Tusenvis av timer overtid

Flere ansatte er i konflikt med ledelsen ved ventemottaket. De mener de har krav på etterbetaling på flere tusen timer overtid.

En av de ansatte hadde jobbet 2428 timer overtid, og fikk til slutt tildelt 166.292 kroner etter megling i forliksrådet, bekrefter mannens advokat Thorbjørn Schade.

Han mener Link AS fortsatt har opp mot 100.000 kroner igjen å utbetale i henhold til dommen, men har ikke fått svar på gjentatte henvendelser. Han bemerker at arbeidsgiveren motsatte seg kravet om overtidsbetaling før saken gikk til forliksrådet.

– Det er nærmest uvirkelige overtidsmengder innenfor korte tidsrom, som man heldigvis ser svært sjelden i arbeidslivet, sier Schade om den ene arbeidstakerens overtid.

Også flere andre ansatte mener at de har store beløp til gode. De forteller om manglende overtidsbetaling og ikke utbetalte tillegg.

– Jeg hadde samme timelønn på kvelder, natt og helg som de som jobbet på dagtid, forteller tillitsvalgt Abdulaziz Farah.

Fremmer krav

Til sammen sju ansatte vil nå fremme krav om å få etterbetalt overtid. Det dreier seg om flere hundre tusen kroner, ifølge Farah.

– Vi er blitt lovet at disse pengene skulle utbetales innen 20. august uten at det er skjedd. Nå skriver vi brev hvor vi varsler at vi vil gå til advokat om vi ikke får utbetalt det vi har krav på, sier Monica Aune Eriksson.

Daglig leder Hallstein Saunes benektet først at de hadde noen utestående krav til overtidsbetaling. Men endret uttalelse etter å ha sjekket med økonomisjefen.

– Vi er i dialog med Fagforbundet og kommer til å betale ut det som våre ansatte har krav på i forhold til gjeldende regler, sier han nå.

Saunes understreker at det er de ansatte som selv har ønsket en ordningen med utvidede vakter.

– Når dette ble kjent for ledelsen i Link AS ble dette umiddelbart avviklet, sier han.

Saunes mener også at verneombudet burde reagert på ordningen tidligere.

Les alt om opprøret ved ventemottaket her