Sammen mot mobbing

I 2006 ble Elsafadi kåret til "Årets forbilde" på Idrettsgallaen på Hamar. Så det har skjedd mye i livet hans siden ungdomsskolen. I 2004 laget Nordre Modum ungdomsskole sitt første "manifest mot mobbing". Det har siden hengt oppe i klasserommene, og selv om det begynner å gulne litt i kantene, er det som står der fortsatt viktig. Men mye har skjedd på disse årene. Mange av de tidligere mobbearenaene er borte. I stedet er det kommet nye, som SMS, MSN og andre chattekanaler på nettet.
–Det er ingen som får seg en på "trynet" lenger. Mobbingen er mer skjult som at folk snur ryggen til deg eller at du blir utestengt, sier miljøarbeider Ivar Ødegaard ved Nordre Modum ungdomsskole.

BRA MILJØ. –Det er lite mobbing her på "nordre". Det er ikke kult å mobbe eller å henge på "røykehjørnet", mener Fartein Hope og resten av elevene Drammens Tidende snakker med.
Og solskinnshistorien bekreftes av miljøarbeider Ødegaard. Han mener de bevisst har drevet utstrakt anti-mobbearbeid i mange år og at det har båret frukter.
–Vi har hatt episoder med mobbing via SMS og MSN. Men vi har tatt tak i det raskt og jobber for å motvirke dette hele tiden, sier Ødegaard.

MYE TANKEKRAFT. I går ble det lagt ned mye tankekraft rundt et nytt manifest. Elevrådsleder Astrid Rø mener det viktigste er å få fram budskapet om at elevene må ta seg av hverandre, og at det er viktig å si fra hvis noen mobber eller blir mobbet. Det handler ikke om å sladre, men å ha en bevisst holdning til dette.
Mobiltelefonen er blitt en ny mobbearena. En filmsnutt eller et bilde kan formidles raskt. Mange kan bli involvert i løpet av kort tid. Derfor har skolen blant annet forbud mot å ta bilder eller ta opp film i skoletiden.
Marco Elsafadi minner om at alle mobbere trenger en heiagjeng. Hvis ikke heiagjengen er der, så er det ikke så spennende å mobbe heller.
–Alle kjenner følelsen av å fortelle en dårlig vits som ingen ler av. Den samme følelsen vil mobberen ha hvis de ikke har en heiagjeng rundt seg, sier Elsafadi.
Elevrådslederen mener det er viktig at det er mange voksenpersoner til stede og ute blant elevene. Og det mener hun skolen er flinke til.
–Jeg merket det med en gang på stemningen her på skolen at den er god. Og det er et inntrykk som har forsterket seg i de timene jeg har vært her, sier Elsafadi som leder stiftelsen "New Page" som også driver med holdningsskapende arbeid i store bedrifter.

Publisert fredag 25. januar 2008 kl. 00:00.
Sist oppdatert fredag 25. januar 2008 kl. 06:46.