Hæhre Entreprenør saksøkes for usaklige oppsigelser

Modum: - Vi har en klar vinnersak, påstår LO-advokaten.

- Vi også, mener selskapets advokat Tor-Arne Wullum.

- Når vi vinner fram i tingretten vil vi også kreve økonomisk kompensasjon for tapt arbeidsfortjeneste, tort og svie, sier en meget selvsikker LO-advokat Sigurd-Øyvind Kambestad.

Usaklig hele veien

- Utvelgelsen av de som er oppsagt holder ikke mål, og er i strid med alle regler. Ansiennitetsprinsippet er totalt neglisjert, og Hæhre hevder at de ikke vektlegger dette for ansatte som har fra null til tre års fartstid i selskapet. Det har overhodet ikke vært noen intern saksbehandling, og det finnes ikke faktisk grunnlag for oppsigelsene. Rett og slett usaklig grunnlag fra topp til tå, sier saksøkernes advokat.

- Det eneste saksøkerne aksepterer er at de innrømmer behovet for nedbemanning i selskapet, forteller Kambestad.

Ugyldig

- Vi krever at alle oppsigelser blir kjent ugyldige, sier saksøkernes advokat.

De oppsagte bestrider også tidspunktet for oppsigelsene. og mener at de ikke skulle trådt i kraft før 1. januar 2009.

Skivebom

- Jeg har store problemer med å se grunnlaget for saken. Alle oppsigelser er gjort i samarbeid og samråd med de tillitsvalgte i Hæhre Entreprenør, og jeg regner med at LO-advokaten har «glemt» å fortelle at det opprinnelig var 17 tidligere ansatte som gikk til sak. Seks har falt fra uten noen innblanding fra min klient, sier entreprenørens advokat Tor-Arne Wullum.

Korrekt

- Min klient har fulgt alle lover og regler for oppsigelser. Alle de oppsagte fikk rekommandert brev innen utgangen av oktober 2008, og dette innebærer siste arbeidsdag hos Hæhre 30. november. Dette er også dokumenter i vårt tilsvar til advokat Kambestad og burde slikt sett være godt kjent for ham.

- Det er heller ikke riktig at det er sett fullstendig bort fra ansiennitet. Utvelgelsen er gjort på bakgrunn av kompetanse, ansiennitet og sosiale hensyn. Vi mener å kunne dokumentere at de som ikke er oppsagt har en bedre kompetanse enn de som måtte slutte hos Hæhre, mener advokat Wullum.

- Hele saken er merkelig. Dersom noen andre i selskapet hadde blitt sagt opp ville også dette vært galt for LO. Kjernen i saken er et spørsmål om utvelgelse av hvem som skulle sies opp og intet annet, sier Tor-Arne Wullum.

Det er satt av tre dager til rettsbehandlingen i Eiker, Sigdal og Modum Tingrett fra 10. juni.