FAU-representantene Lene Berglie (t.v.) med Theo Sebastian (1) og Tomine (3) og Lin-Merete Carlsen med Jesper (1) mener barnehagene blir salderingspost i kommunebudsjettene, og mener det er beklagelig at politikerne i Drammen takket nei til forslaget fra Drammen Barnehager KF om egen bemanningspool.
Kjøp bildeForeldre urolige for kvaliteten i barnehager
Iveren etter full barnehagedekning går på bekostning av kvaliteten i barnehagene, mener foreldre og Utdanningsforbundet.
bekymret 2. Leder for barnehageseksjonen i Utdanningsforbundet Buskerud Merete Aass. foto: nils j. maudal
Kjøp bildeDRAMMEN: Allerede før budsjettbehandlingen i høst ba daglig leder i Drammen Barnehager KF Gunnar Øvereng bystyret om 2,5 millioner kroner til å styrke det allmennpedagogiske arbeidet ved barnehagene.
Forslaget gikk ut på å etablere en ressurspool på inntil fem personer som kan steppe inn der det til enhver tid er behov.
– Vi mente dette var en mest mulig effektiv måte å løse behovet for økt bemanning på. Å ansette folk i enkeltbarnehager vil koste for mye, uttaler Øvereng til Drammens Tidende.
Forslaget strandet imidlertid hos politikerne.
LES OGSÅ: – Antall voksne står ikke i stil til antall plasser
Foreldre bekymret
Nå har imidlertid foreldrene begynt å reagere.
– Jeg er bekymret over at kvaliteten i barnehagene våre forringes. For meg virker det som det meste av fokuset dreier seg om antall barnehageplasser og full dekning. Drammen kommune skryter av full barnehagedekning, noe som er fint. Men hva går det på bekostning av?, spør Lin-Merete Carlsen som sitter i Foreldreutvalget i en av kommunens barnehager på Konnerud.
Hun har flere ganger opplevd at det har vært kun én voksen på ni småbarn (under tre år) når hun har hentet barn. Hun påpeker at dette er et generelt problem i barnehagesektoren og vil ikke henge ut enkeltbarnehager.
– Men det kan da umulig være forsvarlig? sier hun.
LES OGSÅ: – Har bedre utdanning
Lav voksentetthet
Tall fra Statistisk sentralbyrå viser at de kommunale barnehagene i Drammen har lavere voksentetthet enn snittet blant sammenlignbare kommuner.
Statistikken viser også at de kommunale barnehagene i hele drammensregionen er dårligere stilt enn snittet – både i fylket og landet for øvrig.
For private barnehager er statistikken tilsvarende.
Dette bekymrer Utdanningsforbundets Merete Aass, som er leder for barnehageseksjonen i forbundet.
Hun mener bemanningen i barnehagene har blitt en salderingspost fordi barnehageloven ikke har noen bemanningsnorm for hva som er en «tilstrekkelig» eller «tilfredsstillende» voksentetthet.
– Det er jo helt tragisk når man samtidig vet at jo tidligere barna får støtte, jo bedre går det med dem videre i skolesystemet. Likevel velger man altså å vente i det lengste, og gjerne til det er for sent, sier hun.
Ønsker krav
På nyåret skal Stortinget behandle Kunnskapsdepartementets stortingsmelding «Kvalitet i barnehagen».
Aass håper at dette arbeidet kan ende opp i en tydelig bemanningsnorm.
Dette vil trolig også gjøre det enklere for kommunene å føre tilsyn med barnehagene og vurdere hva som er «tilstrekkelig» i forhold til lovverket.
– Vi har ikke satt noe antall. Det kommer an på kompetansen. Men vanlig praksis har vært tre voksne per 18 barn. Det er ikke mye, men selv dette går kommunene nå stadig ned på for å spare penger, sier hun.
– Er ikke hovedproblemet at det er mangel på folk?
– Det er vanskelig å få tak i førskolelærere. Men når det gjelder totalbemanningen går det på penger. Absolutt, mener Lysebo Aass.
Gir ikke opp
Styrere i de kommunale barnehagene i byen ønsker ikke å svartmale bildet.
– Vi holder oss innenfor loven og de retningslinjene vi får fra Drammen Barnehager, sier daglig leder i Solhaugen barnehage Helle Torvund, som imidlertid stiller seg bak forslaget om en pool med fleksible ansatte.
Daglig leder Gunnar Øvereng håper nå på gjennomslag ved neste års budsjettdebatt.
– Vi håper det slår igjennom da, sier han.
Øvereng påpeker at de har en lovlig og forsvarlig bemanning som gir gode vilkår for barn og voksne.
– Men arbeidspresset kan bli høyt når det kommer sykefravær i tillegg til annet planlagt fravær, sier han.