Trehodet boktroll

De er tre, men skal fungere som en. Drammensbibliotekets nye sjefer er som musketerene, eller som de sier selv: et trehodet troll.

Annonse
Annonse

De heter ikke Athos, Porthos og Aramis, men Trond Minken, Anne Stenhammer og Sølvi Tellefsen har flere likheter med romanfigurene fra Alexandre Dumas bok "De tre musketerer".
De er nemlig hovedpersoner i en ganske så spesiell og unik historie: historien om pionerbiblioteket på Papirbredden. Men de tre bokentusiastene er også i likhet med musketerene uadskillelige. For når biblioteket på Kunnskapsparken åpner tidlig i desember, skal de opptre som en enhet.
-Men hvem av dere er det som egentlig blir sjef her?
-Ingen. Alle er sjefer, men ingen er sjef over sjefen. Man kan si at vi har en veldig flat struktur, det er det som er så morsomt, ler Tellefsen.
-Vi er som et trehodet troll, smiler Stenhammer.

ALLE FOR EN. Vi står midt i det som skal bli voksenavdelingen i biblioteket på Papirbredden. Rundt oss skjæres det fliser, og det bygges iherdig.
Om to knappe måneder vil disse kvadratmeterne være fylt av hyller, bøker, mennesker, leselyst og vitebegjær. Skjønnlitteratur, faglitteratur, digital kompetanse, film og musikk. Side om side, perm til perm.
Her skal Minken, Stenhammer og Tellefsen råde. Over 4000 kvadratmeter, 50 ansatte og en bokstamme på 180000.
De er som pionerer å regne. Aldri før har det eksistert et integrert bibliotek på tvers av forvaltningsnivåene kommune, fylke og stat i Norge. At Drammen folkebibliotek, Buskerud fylkesbibliotek og biblioteket til Høgskolen i Buskerud skal være samboere, gjør Drammensbiblioteket unikt. Og det å være pioner i en bransje som ofte oppfattes som litt konservativ gjør det ekstra spennende å være biblioteksjef.
Så spennende var tanken, at Minken forlot jobben som biblioteksjef i Lillehammer for å flytte til Drammen og innta Papirbredden.
-Det er en fantastisk ære og utrolig morsomt å få være med på dette. Det er et privilegium å få være med å gå nye veier, sier Tellefsen.

KREVENDE MED SPENNENDE. Biblioteksjefene innrømmer imidlertid at organisasjonsformen er krevende, og at den kan by på visse utfordringer. For til tross for at de er tre selvstendige ledere med hvert sitt bibliotek, budsjett og ansatte å passe på, skal de utad opptre som en.
Den jevne brukeren av biblioteket skal ikke merke at det sitter tre stykker ved roret på Papirbredden.
-Dette er en krevende organisasjonsform. Men det er det som gjør det spennende og morsomt, sier Sølvi Tellefsen.
-Hvordan skal dere løse det dere imellom?
-Ved å prate lett og utvunget til hverandre. Slik som vi gjør nå, forklarer Minken.
-Det vil gå så bra så. Takhøyden her er stor. Og så er vi tre fantastiske folk, gliser Tellefsen.

HØYT UNDER TAKET. De brenner for ulike områder av bibliotekvesenet. Men en ting er de enige om. Drammensbiblioteket skal være en læringsarena med en unik dybde og bredde innen kunnskapsformidling. Og en romslig møteplass for leselyst, kultur, ideer og tanker.
Det er høyt under taket på Papirbredden. Men takhøyde innad i biblioteket vil være enda større. Her skal alle føle seg velkomne. Barn, voksne, studenter, forskere og seniorer. For å nevne noen. Her skal alle brukere fanges på ett sted, og alle skal finne noe som passer for dem.
-Selv om det er mye elektronikk og faglitteratur, skal jo biblioteket også være et torg, og en møteplass, avslutter Stenhammer.

 

Bli venn med Drammens Tidende på Facebook: